Senior Vergunningverlener Soortbescherming (Deta-Vast)

Omgevingsdienst Noord-Holland Noord•Noord-Holland
€3.777 - €5.554 Schaal 10 CAO Gemeenten
👁 — • 15 oktober 2026 • Online

Vacaturetekst

Uitvoeringsvoorwaarde

Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Organisatie

Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever.

We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.  Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.

OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Opdracht

Ben jij dé specialist die ecologie, wetgeving en praktijk moeiteloos weet te verbinden?

Je komt terecht in een enthousiast team van vergunningverleners Natuur(bescherming), met een focus op soortenbescherming. Dankzij jouw kennis van ecologie, wet- en regelgeving én je gevoel voor beleid en procedures, ben je in staat om aanvragen voor Flora- en Fauna-activiteiten zorgvuldig te beoordelen én af te handelen.

Je werkt aan uiteenlopende aanvragen van gemeenten, projectontwikkelaars, terreinbeheerders, bedrijven en particulieren. Je toetst deze plannen aan de geldende  natuurwetgeving  en beleidskaders en denkt op hoofdlijnen mee met initiatiefnemers. Waar mogelijk geef je advies om het vergunningentraject soepeler te laten verlopen. Je beoordeelt aanvragen op volledigheid en juistheid, en je weegt daarbij ook de bredere maatschappelijke context mee. Op basis van je bevindingen stel je binnen de wettelijke termijn een besluit op. Je kunt goed zelfstandig werken en weet je werk te prioriteren. Tegelijk zoek je actief de samenwerking op met collega’s als dat nodig is. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van junior teamleden door jouw kennis en ervaring met hen te delen.

Vereisten

  1. Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding;
  2. Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener of ecoloog in de afgelopen 3 jaar ;
  3. Aantoonbare kennis van ecologie en Natuurwetgeving, opgedaan middels concrete werkervaring, opleiding of aantoonbare cursus;
  4. De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever;
  5. Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal, aangetoond middels niveau in het cv;

Gunningscriteria

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO (40p)
  2. Aantoonbare werkervaring   op gebied van ecologie en Natuurwetgeving (40p)
    • 1 tot 2 jaar (10p)
    • 2 tot 3 jaar (20p)
    • 3 tot 4 jaar (30p)
    • meer dan 4 jaar (40p)
  3. Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener (10p)
    • binnen een omgevingsdienst (10p)
    • binnen een gemeente of lokale overheid (5p)
    • Geen aantoonbare werkervaring (0p)
  4. Uitnodiging voor een selectiegesprek (10p)

Competenties

  • Analytisch
  • Communicatief vaardig (mondeling én schriftelijk)
  • Oplossingsgericht
  • Klantvriendelijk
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren