Vacaturetekst
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
Voor het programma Flora Campus Westland zoeken wij een projectmanager civiele techniek. Binnen de programmaorganisatie treedt de projectmanager voor de civieltechnische projecten op als opdrachtgever richting het gemeentelijk ingenieursbureau. De projectmanager is verantwoordelijk voor de formulering van de civieltechnische deelopdrachten, de financiële onderbouwing daarvan en de borging van haalbaarheid en continuïteit. Daarnaast stuurt de projectmanager de civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen aan en bewaakt deze op Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Risico (GOTIKR). Voor het ontwerp en de aanleg van de omliggende, buitenplanse infrastructuur is de projectmanager civiele techniek eerstverantwoordelijk. Voor de binnenplanse infrastructuur, waaronder het bouw- en woonrijp maken, worden de werkzaamheden uitgevoerd in afstemming met de projectmanager gebiedsontwikkeling. De projectmanager gebiedsontwikkeling is daarbij eerstverantwoordelijk voor het inrichtingsplan. Deze onderlinge afhankelijkheid vraagt om structurele afstemming over ontwerp, planning, financiën en uitvoering. De projectmanager onderhoudt vanuit de opdracht contacten met externe stakeholders, waaronder de MRDH, provincie, het waterschap en nutsbedrijven. De projectmanager civiele techniek is binnen de programmaorganisatie adviseur van de programmadirecteur voor civiele techniek en rapporteert rechtstreeks aan de programmadirecteur over de voortgang, risico's en aandachtspunten binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebied.
Taken en verantwoordelijkheden
- adviseert de programmadirecteur over civieltechnische vraagstukken binnen het programma;
- is verantwoordelijk voor de aansturing en samenhang van de civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen;
- vervult voor civiele projecten de opdrachtgeversrol richting het gemeentelijk ingenieursbureau;
- formuleert civieltechnische deelopdrachten en draagt zorg voor de financiële onderbouwing en borging van haalbaarheid en continuïteit;
- rapporteert maandelijks aan de programmadirecteur op basis van GROTIK over voortgang, risico's en aandachtspunten;
- verzorgt in overleg met de planeconoom en financieel adviseur de inhoudelijke bijdrage vanuit civiele techniek aan de kwartaalrapportages;
- stelt de teksten over civiele techniek op voor de bestuurlijke voortgangsrapportages;
- ziet toe op een ordelijk verloop van inkoop en opdrachtverstrekking op civieltechnisch terrein. De feitelijke opdrachtverstrekking aan externe leveranciers is belegd bij het interne ingenieursbureau van de gemeente;
- zorgt tijdig voor adequate informatie ten behoeve van gemeentelijke bestuurlijke besluitvorming over de deelprojecten die onder de eigen verantwoordelijkheid vallen;
- stemt voor de binnenplanse infrastructuur af met de projectmanager gebiedsontwikkeling;
- onderhoudt de voor de uitvoering noodzakelijke contacten met externe stakeholders, waaronder MRDH, provincie, waterschap en nutsbedrijven.
Vereisten
- Beschikbaar per 1 december 2026 voor een periode van 12 maanden met gemiddeld 24 uur per week inzet, met de mogelijkheid om de opdracht met 2 maal 12 maanden te verlengen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager civiele techniek bij gemeentelijke overheden in complexe gebiedsontwikkelingen;
- Een aantoonbaar afgeronde civiele opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager civiele techniek met het voeren van onderhandelingen in complexe gebiedsontwikkelingen met meerdere belanghebbenden en stakeholders (25p)
- Aantoonbare werkervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever richting andere organisatieonderdelen binnen een gemeente (20p)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de GROTIK-methode (10p)
- Minimaal 2 referentieprojecten, benoemd in een aparte pagina van het cv, waarbij duidelijk is dat er sprake is van binnenplanse en buitenplanse infrastructuur (30p)
- meer dan 2 projecten met zowel binnen als buitenplanse infrastructuur (30p)
- meer dan 2 projecten met alleen binnenplanse of buitenplanse infrastructuur (25p)
- 2 projecten met zowel binnen als buitenplanse infrastructuur (20p)
- 2 projecten met alleen binnenplanse of buitenplanse infrastructuur (10p)
- minder dan 2 projecten (0p)
- Minimaal 6 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied civiele techniek in complexe gebiedsontwikkelingen met een financiële omvang van ten minste € 50 miljoen (15p)
- meer dan 8 jaar werkervaring (15p)
- tussen 6 tot 8 jaar werkervaring (10p)
- minder dan 6 jaar (0p)
Competenties
- Politiek sensitief
- Analytisch en strategisch inzicht
- Hands on
- Resultaatgericht
- Communicatief sterk
- Stevige persoonlijkheid
- Schakelen tussen strategie en operatie