Projectleider implementatie Meldcode en AVE

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Opdrachtomschrijving
De (tijdelijke) projectleider is verantwoordelijk voor de implementatie van AVE (Aanpak ter Voorkomen van Escalatie) en de brede uitrol van de Meldcode binnen de gemeentelijke organisatie. Dit omvat het organiseren, coördineren en begeleiden van de implementatiestappen, het signaleren van knelpunten en het praktisch voorbereiden van borging door structuur aan te brengen, zodat de toepassing duurzaam kan worden voortgezet.

• Organiseren, coördineren en begeleiden van de implementatie van AVE binnen gemeentelijke teams.
• Implementatie van de Meldcode breed uitrollen binnen de organisatie.
• Ondersteunen van teams bij toepassing van AVE en Meldcode (bijeenkomsten, uitleg, materialen).
• Afstemmen met interne teams en waar nodig externe partners.
• Structuur aanbrengen of aansluiten op bestaande structuren (zoals bijvoorbeeld de verbinding tussen zorg & veiligheid) voor evaluatie, monitoring en borging, zodat deze duurzaam kunnen worden voortgezet.
• Signaleren van knelpunten en terugkoppelen richting beleid en management.
• Verzorgen van (tussen)rapportages, verslagen en terugkoppeling richting opdrachtgever.

Kandidaatomschrijving
Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Je hebt praktische ervaring met implementatie van projecten, bij voorkeur op het gebied van zorg, veiligheid of sociale interventies. Je hebt kennis van netwerkpartners op het gebied van GIA/OGGz/Wvggz/Wzd. Kennis of affiniteit met AVE en/of Meldcode is een pré.

Samenwerken en afstemmen: je kan goed schakelen tussen interne teams en waar nodig externe partners. Informatie- en terugkoppeling: je weet wie wanneer geïnformeerd moet worden en verzorgt heldere rapportages. Competenties: zelfstandig, proactief, communicatief sterk, resultaatgericht en organisatorisch vaardig.