Programmamanager Taakuitbreiding

De Omgevingsdienst Rivierenland•Gelderland
€5.885 - €7.740 Schaal 13 CAO Gemeenten
👁 — • 3 november 2026 • Online

Vacaturetekst

Uitvoeringsvoorwaarde

Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht
De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een ervaren Programmamanager Taakuitbreiding die gedurende een tijdelijke programmaperiode een bijdrage levert aan het vergroten van de werkzaamheden, maatschappelijke impact en inkomsten van ODR.

Het Algemeen Bestuur heeft voor een periode van twee jaar middelen beschikbaar gesteld om de robuustheid van ODR verder te versterken. De programmamanager krijgt de opdracht om kansen voor taakuitbreiding te identificeren, nieuwe werkzaamheden te ontwikkelen en aanvullende inkomstenstromen te realiseren voor ODR en haar deelnemers.


De opdracht richt zich onder meer op het initiëren, ontwikkelen en realiseren van werkzaamheden binnen de thema’s:

  • Duurzaamheid en energietransitie;
  • Natuur en biodiversiteit;
  • Netcongestie;
  • Ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw;
  • Ondermijning;
  • Leefomgeving en milieu;

Overige maatschappelijke opgaven die aansluiten bij de expertise van ODR.

De programmamanager

  • Signaleert kansen voor uitbreiding van de dienstverlening bij gemeenten, provincie en andere samenwerkingspartners;
  • Ontwikkelt proposities, businesscases en uitvoerbare plannen voor nieuwe werkzaamheden;
  • Realiseert aanvullende opdrachten en inkomsten voor ODR;
  • Onderzoekt en benut subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen;
  • Adviseert directie en management over strategische ontwikkelkansen;
  • Bouwt en onderhoudt een relevant bestuurlijk en ambtelijk netwerk;
  • Creëert draagvlak voor nieuwe initiatieven en dienstverlening;
  • Stuurt op resultaten en rapporteert periodiek over voortgang en opbrengsten.

De opdracht is succesvol wanneer deze leidt tot aantoonbare uitbreiding van werkzaamheden, versterking van de positie van ODR bij haar deelnemers en het realiseren van aanvullende inkomsten en financieringsstromen.

Werkzaamheden

  • Ontwikkelen en realiseren van nieuwe werkzaamheden en opdrachten voor ODR;
  • Uitwerken van businesscases en voorstellen voor taakuitbreiding;
  • Signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen;
  • Adviseren van directie en management over strategische ontwikkelkansen;
  • Opbouwen en onderhouden van bestuurlijke en ambtelijke netwerken;
  • Creëren van draagvlak bij deelnemers en samenwerkingspartners;
  • Rapporteren over voortgang, resultaten en gerealiseerde opbrengsten.


Doel van de inzet

Het betreft een tijdelijke programmaopdracht waarvoor het Algemeen Bestuur aanvullende middelen beschikbaar heeft gesteld. De opdracht is gericht op het vergroten van de werkzaamheden, inkomsten en maatschappelijke impact van ODR en draagt bij aan de verdere versterking van de robuustheid van de organisatie.

Team of afdeling
De programmamanager werkt organisatiebreed en valt hiërarchisch onder de directeur van ODR. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met management, programmaleiders, adviseurs en vertegenwoordigers van de deelnemende gemeenten en provincie.

De programmamanager stemt periodiek af met de directeur en relevante managers. Er worden resultaatafspraken gemaakt over de voortgang en de te behalen doelstellingen.

Vereisten

  1. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie;
  4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke én ambtelijke advisering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  5. Aantoonbare werkervarig met ontwikkelen van nieuwe dienstverlening, programma's, projecten en/of samenwerkingverbanden binnen de publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  6. Aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en/of het organiseren van externe financieringsstromen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement, strategische ontwikkeling en/of business development binnen het fysieke domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

Gunningscriteria

  1. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden. (10p)
  2. Aantoonbare werkervaring met strategische ontwikkeling, business development én taakuitbreiding binnen de publieke sector. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; (15p)
  3. Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van programma's én dienstverlening op het gebied van duurzaamheid, natuur en leefomgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; (10p)
  4. Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager, strategisch adviseur, kwartiermaker en/of vergelijkbare functie binnen een publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; (35p)
    • Minimaal 5 jaar; (35p)
    • Minimaal 4 jaar; (20p)
    • Minimaal 3 jaar; (0p)
  5. Aantoonbare werkervaring emt de thema's: netcongestie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, ondermijning én complexe maatschappelijke opgaven. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; (30p)
    • Werkervaring met minimaal 5 van de 5 thema's; (30p)
    • Werkervaring met minimaal 3 van de 5 thema's; (20p)
    • Werkervaring met minimaal 1 van de 5 thema's; (10p)
    • Geen aantoonbare werkervaring. (0p)

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Strategisch denken
  • Ondernemerschap
  • Initiatief
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analytisch vermogen
  • Samenwerken
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden