Omgevingsmanager civieltechnische projecten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Opdrachtomschrijving
Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de omgeving met civiele reconstructie- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers belangenorganisaties en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat belangen, wensen en aandachtpunten tijdig worden opgehaald en meegenomen in de projecten.

Je brengt kansen, risico's en omgevingsfactoren in beeld en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen voor het projectteam. Daarnaast organiseer en begeleid je participatietrajecten en draag je bij aan een zorgvuldige communicatie met de omgeving.

Per project, het maken van een omgevingsanalyse van stakeholders, belangen en invloeden en vertaalt deze op basis van de gebiedsontwikkelingen naar een participatieplan en communicatiestrategie. Het sturen op het betrekken van inwoners en externe betrokkenen bij de projecten en stimuleert het uitbouwen van de bestaande netwerken. Het adviseren over participatievormen en de communicatiestrategie bij projecten in de openbare ruimte; Het opstellen van een communicatieplan in samenwerking met het projectteam, communicatieteam van de gemeente en de wijkcoördinator. Het coördineren en faciliteren van overleggen met verschillende partijen, zoals bewoners, ondernemers en belangenorganisaties. Het oplossen van eventuele conflictsituaties en het vinden van duurzame oplossingen. Het bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van leefomgeving. Desgewenst, het adviseren van het bestuur en de directie over omgevingsvraagstukken.

Kandidaatomschrijving

• Op samenwerking gericht
• Vasthoudend en met doorzettingsvermogen
• Nauwgezet, secuur en projectmatige instelling
• Flexibel en inschikkelijk kunnen zijn bij het leveren van resultaten
• Beschikken over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Pro-actieve werkhouding
• Politiek / bestuurlijke sensitiviteit hebben
• Nieuwsgierig zijn
• Luisteren, doorvragen en analyseren
• UItstekende sociale vaardigheden hebben
• Overtuigingskracht
• Conflicten durven en kunnen aangaan
• Humor en relativerend vermogen hebben
• Daadkrachtig

Bij de eisen vragen we om een motivatiebrief waarin tevens 2 referentieprojecten wordt gevraagd met het geboekte resultaat daarin beschreven.