Leidinggevende Intern, Werkbedrijf

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Ferm Werk
Over Ferm Werk

Wij zijn Ferm Werk. We helpen mensen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater.

Wij voeren de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet inburgering uit. Dat betekent dat we mensen ondersteunen bij het ontvangen van een bijstandsuitkering, het vinden van werk en hun integratie in de samenleving.

We geloven dat iedereen iets kan bijdragen. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding. Samen met werkgevers en andere organisaties zorgen we ervoor dat vacatures op een inclusieve manier worden ingevuld met gemotiveerde medewerkers. Daarnaast denken we in kansen en adviseren we over regelingen en subsidies.

Samen maken we meedoen mogelijk.

Dit hebben we je te bieden

Ferm Werk biedt een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We inspireren en motiveren elkaar, nemen verantwoordelijkheid en durven elkaar feedback te geven. Je werkt samen met collega's die verstand van zaken hebben. Daarnaast streven we naar een gevarieerde samenstelling van onze teams.

Je krijgt een uitdagende opdracht binnen een organisatie met een maatschappelijk doel: iedereen naar eigen vermogen laten meedoen in de samenleving.

Vanwege de aard van de werkzaamheden wordt de opdracht volledig op locatie in Woerden uitgevoerd.

Dit zijn wij

We ontwikkelen ons steeds verder tot hét regionale ontwikkelbedrijf voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om stappen te zetten richting werk en participatie.

Of het nu gaat om het vinden van passend werk, het ontvangen van een uitkering of het ontwikkelen van vaardigheden: we kijken naar wat iemand wél kan en hoe iemand zich verder kan ontwikkelen.

We geloven dat iedereen iets kan bijdragen. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding en werken we nauw samen met werkgevers en partners in de regio. Samen creëren we kansen en zorgen we voor inclusieve werkplekken.

We denken in mogelijkheden, adviseren over regelingen en subsidies en zoeken steeds naar wat wél kan.

Samen maken we meedoen mogelijk.

Opdracht
Je maakt écht verschil door te werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Je stapt op een mooi moment in, want we zijn volop in ontwikkeling en bouwen samen aan het ontwikkelbedrijf van de regio.

Als interim leidinggevende van de praktijkopleiders en ploegleiders van de afdeling Intern lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeldoelstellingen van deze afdeling.

De afdeling Intern biedt circa 100 doelgroepmedewerkers en deelnemers aan trajecten zinvol, uitdagend en passend werk. Samen met de andere leidinggevenden zorg je ervoor dat het werk zo efficiënt mogelijk wordt georganiseerd, zodat de financiële doelstellingen worden behaald. Tegelijkertijd ligt de focus op het in kaart brengen van de competenties van de doelgroepmedewerkers, het verder ontwikkelen daarvan en het aanleren van nieuwe competenties.

De combinatie van het aansturen van het team en de inhoudelijk interessante opdracht maakt deze functie uitdagend en afwisselend. Je werkt nauw samen met de teammanager Extern.

Een collega vertelt

" Binnen Ferm Werk kun je echt iets betekenen voor de mensen die onze hulp nodig hebben. Vooral de diverse groep mensen die bij ons werkt, maakt elke dag bijzonder."

Dit worden jouw werkzaamheden

• Je voert alle werkzaamheden uit die horen bij het dagelijks leidinggeven aan in totaal 13 praktijkopleiders en ploegleiders, binnen de bestaande organisatorische structuur en functionele kaders.

• Samen met de praktijkopleiders en ploegleiders ben je verantwoordelijk voor het coachen, begeleiden, trainen en ontwikkelen van de doelgroepmedewerkers en deelnemers aan trajecten die op de verschillende afdelingen van Intern zijn geplaatst.

• Je bewaakt de voortgang van complexe ontwikkelings-, functionerings- en verzuimtrajecten van doelgroepmedewerkers en trajectbegeleiders.

• Je signaleert knelpunten, draagt oplossingen aan en blijft actief betrokken bij de opvolging daarvan.

• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

• Je initieert procesverbeteringen en signaleert veranderingen in de behoeften van doelgroepmedewerkers.

• Je vertaalt signalen over ontwikkeling, verzuim, door- en uitstroom, trainingen en functioneren naar concrete verbetervoorstellen.

• Je neemt deel aan reguliere projecten, levert een actieve bijdrage aan werk-leerlijnen en initieert nieuwe ontwikkel- en begeleidingsmethoden.
   

Dit wordt jouw opdracht

• Je brengt in kaart wat nodig is om de dagelijkse aansturing en begeleiding van de praktijkopleiders en ploegleiders zowel op korte als op lange termijn goed te borgen.

• Je stelt hierover een onderbouwd advies op en draagt actief bij aan de praktische uitvoering van de voorgestelde verbeteringen.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de teammanager Extern en werkt onder diens directe leiding en toezicht.

• Ferm Werk is als organisatie in ontwikkeling en een groot gedeelte van jouw tijd gaat naar de begeleiding van de praktijkopleiders en ploegleiders.