Leerplichtambtenaar

gemeente Amstelveen•Noord-Holland
€3.524 - €5.033 Schaal 9 CAO Gemeenten
👁 — • 7 augustus 2026 • Online

Vacaturetekst

Opdrachtomschrijving
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente. Op basis van een beoordeling conform de Wet DBA wordt deze specifieke opdracht gekwalificeerd als werkzaamheden die plaatsvinden binnen een (arbeids)gezagsverhouding. Daarom is inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding passend.

Voor ziektevervanging zijn wij tijdelijk op zoek naar een Leerplichtambtenaar. Wil jij een bijdrage leveren aan het bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten van jongeren?

Doel van de opdracht

Als Leerplichtambtenaar lever je een belangrijke bijdrage aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten bij jongeren van 5 tot 27 jaar. Jij zorgt ervoor dat jongeren hun schoolloopbaan kunnen vervolgen en succesvol afronden. Dit doe je door actief toezicht te houden op de naleving van de Leerplichtwet en door jongeren, ouders, scholen en ketenpartners te begeleiden en te ondersteunen met passende oplossingen.

Resultaatgebieden

  • Je voert onderzoeken uit bij signalen van schoolverzuim en bepaalt een passende vervolgaanpak;
  • Je herkent motieven en gedrag die leiden tot verzuim en maakt deze bespreekbaar met jongeren en hun omgeving;
  • Je ontwikkelt en realiseert maatwerkoplossingen om jongeren weer perspectief te bieden;
  • Je bemiddelt en schakelt met ketenpartners zodra extra zorg en ondersteuning nodig is;
  • Je treedt handhavend op waar dat nodig is, inclusief het opmaken van proces-verbaal;
  • Je signaleert en bespreekt verbeterpunten binnen de keten rondom leerplicht en schooluitval;
  • Je draagt zorg voor een correcte en volledige leerplichtadministratie.

De opdracht loopt tot maart 2027. Er is conform de aanbestedingswet een herzieningsclausule opgenomen met een periode van verlenging van 6 x 3 maanden in opgenomen. Dit is een optie en geen recht.

Vereisten

  1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work.
  2. Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar.

Gunningscriteria

  1. Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht (15p)
  2. Op cv aantoonbaar een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar (15p)
  3. Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio (10p)
  4. Op cv aantoonbaar beschik je over een BOA-bevoegdheid (10p)

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Samenwerken
  • Probleemoplossend vermogen
  • Resultaatgerichtheid