Vacaturetekst
Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.
Een veilige regio De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. In onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met gemeenten, politie en andere lokale, regionale en landelijke partners.
Opdracht
In het kader van de ontvlechting van Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) en GGD Gelderland-Zuid is tijdelijk aanvullende expertise nodig voor het functioneel beheer van AFAS binnen de GGD.
De Functioneel Beheerder AFAS richt zich binnen deze opdracht primair op het AFAS-beheer ten behoeve van de GGD. De opdracht bestaat uit het functioneel beheren en onderhouden van AFAS Profit en AFAS InSite en het borgen van een stabiele en werkbare AFAS-omgeving gedurende de ontvlechting.
Daarbij worden bestaande processen en inrichting geanalyseerd, functionele vraagstukken en storingen opgelost en waar nodig aanpassingen in AFAS gerealiseerd. Ook worden eventueel nadere wijzigingen, updates en doorontwikkelingen getest en functioneel begeleid.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het zorgvuldig borgen en vastleggen van beheer, processen en werkwijzen aan de GGD-zijde, zodat het functioneel beheer ook gedurende en na de ontvlechting beheersbaar en overdraagbaar is.
Binnen deze opdracht ligt de nadruk op:
- functioneel beheren en onderhouden van AFAS Profit en AFAS InSite voor de GGD;
- ondersteunen van de GGD bij AFAS-vraagstukken die voortkomen uit de ontvlechting met VRGZ;
- analyseren en oplossen van functionele storingen en gebruikersvraagstukken;
- beoordelen en waar nodig aanpassen van de bestaande AFAS-inrichting;
- testen en begeleiden van wijzigingen, updates en doorontwikkelingen;
- beheren en functioneel ondersteunen van relevante koppelingen met andere applicaties;
- vastleggen en actualiseren van de functionele inrichting, processen, werkwijzen en werkinstructies;
- adviseren van en afstemmen met proceseigenaren en betrokken stakeholders over de inrichting en continuïteit van AFAS.
Vereisten
- Aantoonbare werkervaring met het functioneel beheren van AFAS Profit en AFAS InSite. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren en oplossen van functionele vraagstukken en/of storingen binnen een AFAS-omgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met koppelingen tussen AFAS en externe applicaties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol, werkzaamheden en behaalde resultaten (20p)
- Aantoonbare werkervaring met het testen, realiseren, begeleiden en/of implementeren van nieuwe functionaliteiten, updates en doorontwikkelingen binnen een AFAS-omgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20p)
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van proceseigenaren, key users en/of management over de functionele inrichting, procesoptimalisatie en verdere ontwikkeling van AFAS. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol en behaalde resultaten (20p)
- Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit en AFAS InSite (40p)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (40p)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (30p)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (20p)
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0p)
Competenties
- Analytisch sterk
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatief vaardig
- Adviesvaardig
- Zorgvuldig en gestructureerd
- Zelfstandig
- Organisatiesensitief
- In staat om functionele vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen
- In staat te schakelen tussen gebruikers, proceseigenaren en management