Dataspecialist

Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant•Noord-Brabant
👁 — • 27 juli 2026 • Online

Vacaturetekst

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Organisatieomschrijving
Kijk om je heen bij de OMWB Bij de OMWB hebben we een duidelijke missie: zichtbaar samen werken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Dit doen we door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in ons werkgebied.

Om dit te bereiken kijken meer dan 250 collega’s om zich heen. We kijken naar wat onze omgeving nodig heeft. Door bijvoorbeeld dagelijks metingen en onderzoek te verrichten in een gebied met zware industrie; of door dé partner voor gemeenten en provincie te zijn rondom taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Die expertise ontwikkelen we elke dag en die biedt ons een uniek perspectief op de omgeving.

Functiebeschrijving
Vanaf begin 2026 bouwen we aan een vernieuwd toekomstbestendig dataplatform in Fabric. Dit is een (technisch) omvangrijk beheersproject wat wordt opgepakt naast de reguliere inhoudelijke projecten. Dit project vraagt extra capaciteit van onze interne Business Informatie (BI) analisten en BI-engineers. Om gedurende deze periode in de informatiebehoefte van de organisatie te kunnen blijven voorzien is er behoefte aan een extra dataspecialist. Deze dataspecialist zal zich primair focussen op het verwerken van de (vernieuwde) semantische modellen in bestaande Power BI-dashboards.

Naast extra capaciteit heeft deze overgang ook impact op de werkwijze van de BI-analisten. Er is behoefte aan een full stack developer, iemand met kennis van Microsoft Fabric en van het werken met semantische modellen in Power BI. Deze dataspecialist kan deze extra werkzaamheden zelfstandig oppakken

Vereisten

  1. Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een HBO of WO-diploma.
  2. De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
  3. De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.
  4. De kandidaat past in het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
  5. Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
  6. Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als dataspecialist, BI-engineer en/of BI-analist
  7. Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring met agile / scrum
  8. Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring met dataopslag, -beheer en -toegang van datalakes en/of datawarehousing o.b.v. Azure (Fabric)
  9. Uit CV blijkt ervaring met het werken met semantische modellen in Microsoft (Fabric en Power BI)
  10. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  11. Kandidaat is voor minimaal 2 dagen in de week beschikbaar op ons kantoor in Tilburg
  12. Kandidaat kan projectmatig werken en is flexibel in wisselende prioriteiten/projecten
  13. Kandidaat is resultaatgericht, communicatief vaardig en denkt in oplossingen

Gunningscriteria

  1. Kandidaat heeft kennis van- en ervaring met PowerApps en PowerAutomate (2p)
    • ja (2p)
    • nee (0p)
  2. Kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare opdrachten bij overheidsorganisaties (2p)
    • ja (2p)
    • nee (0p)
  3. Kandidaat legt makkelijk verbinding met zowel BI-engineers(backend) als BI-analisten (frontend) (2p)
    • ja (2p)
    • nee (0p)
  4. Kandidaat kan projectmatig werken en is flexibel in wisselende prioriteiten/projecten (2p)
    • ja (2p)
    • nee (0p)
  5. Kandidaat is resultaatgericht, communicatief vaardig en denkt in oplossingen (2p)
    • ja (2p)
    • nee (0p)

Competenties

  • Geen competenties opgegeven.