Coördinerend Adviseur Openbare Ruimte

Uitvoeringsvoorwaarde
Met de verstrekking en uitvoering van deze opdracht mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De werkzaamheden worden verricht onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever en voldoen niet aan de criteria voor zelfstandigheid zoals bedoeld in de Wet DBA; inzet van een ZZP'er (ongeacht rechtsvorm) is daarom niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd door één inschrijvende partij in eigen beheer, zonder inzet van derden of onderaannemers.

Opdracht
De gemeente Soest zoekt een Coördinerend Adviseur Openbare Ruimte die helpt om de afdeling Realisatie verder te ontwikkelen en de groeiende hoeveelheid werkzaamheden en projecten in goede banen te leiden.

De opdracht bestaat eigenlijk uit drie onderdelen:

• Coördinatie en dagelijkse aansturing van het team De teamleider ondersteunen bij de groei en ontwikkeling van team Realisatie (circa 40 FTE); Zorgen voor meer praktische, inhoudelijke sturing op de dagelijkse werkzaamheden; Collega's, beheerders en projectleiders helpen bij het organiseren en uitvoeren van projecten; Overzicht houden over de groeiende projectenportefeuille en prioriteiten bewaken.
• Advisering en begeleiding van projecten Adviseren over de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte; Projecten begeleiden op het gebied van groen, civiele techniek, speeltuinen en wijkontwikkeling; Beleidsdoelen vertalen naar concrete projecten en uitvoerbare maatregelen; Belangen van beheer, beleid, uitvoering, management en bestuur met elkaar verbinden.
• Bestuurlijke processen en beleid Zelfstandig bestuurlijke processen aansturen; Beleidsstukken schrijven en voorstellen voorbereiden; Zorgen dat projecten aansluiten op bestuurlijke ambities, wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid; Zelf initiatief nemen en verbeteringen aandragen voor de afdeling.

Belangrijk: de personele taken, zoals functioneringsgesprekken en personeelsbeoordelingen, blijven bij de teamleider. De nadruk ligt dus op inhoudelijke coördinatie, praktische sturing en project- en beleidsmatige ondersteuning.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.