Korte Omschrijving
- Duur: 3 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
- Uren per week: 32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m
- Opleidingsniveau: WO
- Regio: Overijssel
- Verloopt op: 29 April 2025
- Schaal: €4.264 - €6.072 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride werken: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Opdracht
Ben jij een gedreven jurist met een passie voor jeugdhulp? Wil jij bijdragen aan de bescherming en ondersteuning van jongeren binnen onze gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als jurist in de jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor het juridisch ondersteunen van onze jeugdhulpverlening. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om ervoor te zorgen dat de juridische aspecten van jeugdhulp correct en efficiënt worden afgehandeld.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren van jeugdhulpverleners (consulenten) en beleidsmakers over juridische vraagstukken.
- Opstellen en beoordelen van juridische documenten en overeenkomsten.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures en geschillen.
- Monitoren van wet- en regelgeving en implementeren van wijzigingen binnen de jeugdhulp.
- Samenwerken met externe juridische adviseurs en instanties.
- Vraagbaak als het gaat om wet- en regelgeving
- Advies en ondersteuning in het geval van (complexe) afwijzing/toewijzing
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare wo master opleiding in een juridische richting, Rechten, Nederlands Recht;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist;
4. Aantoonbare kennis en werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van jeugdhulp.
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met samenwerken met externe juridische adviseurs en instanties (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
7. Aantoonbare kennis en werkervaring in de afgelopen 5 jaar met WMO en Participatiewet (10 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het adviseren van jeugdhulpverleners (consulenten) en beleidsmakers over juridische vraagstukken (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het monitoren van wet- en regelgeving en het implementeren van wijzigingen binnen de jeugdhulp (10 punten).
Competenties
- Proactieve houding;
- Oplossingsgerichten houding;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.