Vacatures

Recrewters B.V.

Power BI beheer specialist

Gelderland (Part-Time)

Korte Omschrijving

  • Duur: tot 31-10-2025
  • Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
  • Uren per week: 24 uur / per week
  • Aantal Professionals: 1
  • Start: 01-05-2025
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Regio: Gelderland
  • Verloopt op: 15 April 2025
  • Schaal: €3.944 - €5.691  Schaal 10A CAO Gemeenten
  • ZZP: Mogelijk
  • Hybride: Mogelijk, Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

 

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

 

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden 
Power BI beheer specialist 

In het kader van de migratie van onze EDWH omgeving naar Databricks en Power BI  ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van de inrichting van PowerBI. Je stelt de governance op, geeft uitvoering aan de inrichting en begeleid de organisatie naar de nieuwe situatie.  Als Power BI beheer specialist werk je samen met je collega’s van het MICC (Management Information Competence Center).  

Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Power BI
- Databricks
- Datafactory
- Agile/scrum/Jira
- Optioneel: SAP Analytics Cloud

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

- Inrichten van het beheer van Power BI binnen de gehele Kadaster organisatie:
     * Opstellen van een governance document m.b.t. Power BI, incl. inrichtingplan;
     * Uitvoeren van het inrichtingsplan;
     * Omzetten bestaande inrichting Power BI naar de nieuwe omgeving;
     * Monitoringdashboards bouwen;
     * Inwerken nieuwe beheermedewerker;
- Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor Power BI in combinatie met Databricks.
- Meewerken in de scrumteams aan de geplande sprints.
- Zorgen dat Power BI goed wordt ingericht volgens de architectuur:
- Oplossen van storingen m.b.t. Power BI (samen met het MICC en de IT-organisatie);
- Kansen analyseren voor verbeteringen m.b.t. de beschikbare data en/of tooling;
- Opstellen van werkinstructies en handleidingen;
- Adviseren en ondersteunen van de business bij de omzetting van dashboards van SAC naar Power BI.

Verreisten
1, Je bent inzetbaar vanaf 1 mei 2025 tot en met 31 oktober 2025 voor 24 uur per week;
2. Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken;
3. Je voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) toe;
4. Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau met een opleiding in de richting van managementinformatie, datamanagement of business intelligence;
5. Je hebt minimaal drie jaren aantoonbare ervaring met het beheer Power BI (i.c.m. met Databricks);
6. Je hebt bij voorkeur ervaring in een agile/scrum omgeving;
7. Taalniveau Nederlands minimaal B2;
8. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie;

Gunningcriteria
9. Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster; (40 punten)
10 Je beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost. (30 punten)
11. Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (30 punten)

Competenties
- Resultaatgericht;
- Vasthoudend;
- Analytisch;
- Probleemoplossend;
- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.