Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 8 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 24 uur / per week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 1 mei 2025
• Opleidingsniveau: HBO+
• Regio: Utrecht
• Verloopt op: 11 April 2025
• Schaal: €3.602 - €5.313  Schaal 10 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde:  
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente De Ronde Venen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente De Ronde Venen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 

Organisatie 
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken. 
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s.  

Ons team - Welzijn & Samenleving – bestaat uit 18 strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Wij adviseren over alle beleidsvelden binnen het sociaal domein. We werken nauw met elkaar en de andere teams binnen de gemeente samen om inwoners te helpen op eigen kracht een bijdrage te leveren aan de samenleving. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, ook met het bestuur. We werken in een gemoedelijke sfeer enthousiast aan maatschappelijke opgaven. 

Er zijn meerdere collega’s die werken aan gezondheid binnen het team Welzijn & Samenleving. In het gezondheidsoverleg werken ze samen om het gezondheidsbeleid van De Ronde Venen op een toekomstbestendige manier vorm te geven. Jij zult onderdeel worden van overleg en nauw samenwerken met de betrokken (strategisch) beleidsadviseurs.  

Opdracht 
Wij zoeken een beleidsmedewerker sport en gezond leven die in samenwerking en overleg met collega’s binnen de gemeente en maatschappelijke partners invulling geeft aan het lokaal sportakkoord, IZA en GALA en een bijdrage kan leveren aan ons nieuw op te stellen gezondheidsbeleid. Een gezonde leefstijl bevordert niet alleen de fysieke gezondheid, maar ook het welbevinden en de zelfredzaamheid van onze inwoners. Daarnaast zien wij sport en gezond leven als een belangrijke middelen voor ontmoeting en verbinding. Je adviseert en ondersteunt de wethouder bij de onderwerpen die tot jouw takenpakket behoren.De belangrijkste zijn: 

- Uitvoering lokaal sportakkoord 
In overleg met maatschappelijke partners beoordeel je welke initiatieven financiële ondersteuning ontvangen. Jij ontvangt de aanvragen en zorgt voor de behandeling en afwikkeling daarvan. 
- Contactpersoon buurtsportcoaches 
Regelmatig heb je overleg met de coördinator van de buurtsportcoaches ende buurtsportcoaches zelf. Met hen stem je hun inzet af en geef je sturing aan de opdrachten die ze uitvoeren. Zo hou je oog op de stand van zaken en resultaten en kun je waar nodig bijsturen.  
- Ketenaanpakken Gezonde leefstijlinterventie, Aanpak overgewicht en obesitas kinderen en Valpreventie 
Daarvoor heb je overleg met diverse partners. Met de GGD stem je de aanpak in Utrecht West af, de landelijke ontwikkelingen en de afspraken met o.a. zorgverzekeraars.  
- Lokaal coördineer je het overleg met de uitvoerende partijen, waarmee je in gezamenlijkheid de lokale keten vormgeeft. Je hebt minimaal eenmaal per kwartaal overleg met de lokale uitvoerders. 
- JOGG-aanpak 
Jij bent de contactpersoon voor de JOGG-aanpak en stuurt op een goede uitvoering van deze aanpak, passend bij onze gemeente. 
- Deelname gezondheidsoverleg 
In overleg met collega’s bepaal je de samenhang en prioriteiten van jullie inzet, met name op het gebied van preventie. Je denkt mee over de inzet van GALA- en IZA-middelen en de uitvoering daarvan. Ook draag je bij aan de nieuw op te stellen gezondheidsnota. 
- Sportevenementen 
Het jaarlijkse sportgala en de ijsbaan zijn evenementen die niet weg te denken zijn uit onze gemeente. Jij ben contactpersoon voor de organisatie van de ijsbaan en stemt hierover af met andere betrokken collega’s. Daarnaast tref je, met ondersteuning van team communicatie, de voorbereidingen voor het jaarlijkse sportgala in 2026.  

Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Je hebt een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding; 
3. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
4. Uiterlijk beschikbaar per 19 mei 2025;

Gunningscriteria
5. Minimaal 3 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het werkgebied sport of gezonde leefstijl (25 punten); 
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker (25 punten); 
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling (20 punten);  
8. Aantoonbare werkervaring met het maken van begrotingen, behandelen van subsidies én beheren van budgetten(benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten); 
9. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van evenementen (15 punten). 

Competenties 
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht 
- Je bent communicatief vaardig in woord en schriftelijk 
- Je toont initiatief en kunt zelfstandig werken 
- Je kunt nauwgezet en planmatig werken 
- Je kunt goed de verbinding leggen tussen beleid en uitvoering 
- Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit vakkennis en een professioneel oordeel