Korte Omschrijving
- Duur: 36 maanden op voorwaarde van positieve evaluaties na 12 en 24 maanden.
- Optie tot verlenging: 6 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 24 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 mei 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 14 April 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Groningen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Provincie Groningen . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie Groningen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Westergouwe is een nieuwe woonwijk aan de westkant van Gouda. Westergouwe is een project van de gemeente Gouda en de Combinatie VolkerWessels Vastgoed en Heijmans Vastgoed. Elk van deze partijen ontwikkelt en bouwt zijn eigen woningen. Hierdoor krijgt Westergouwe een gevarieerd woningaanbod. Samen leggen de partijen wegen, water en groen aan. Hiervoor hebben zij het Projectbureau Westergouwe opgericht. Dit bureau voert alle gezamenlijke activiteiten uit.
Het Projectbureau draagt zorg voor het initiëren en tot uitvoer brengen van de nieuwbouwplannen voor de gebiedsontwikkeling Westergouwe, in samenwerking met de gemeente Gouda, VolkerWessels Vastgoed en Heijmans Vastgoed en de overige betrokken marktpartijen. De voorbereiding en aanleg van de buitenruimte gebeurt in opdracht van het Projectbureau aan de hand van eigen ontwerpen en uitwerkingen per deelgebied en wordt door middel van bestekken en (innovatieve) contracten gerealiseerd. Na de eerste oplevering, worden de deelgebieden nog gedurende geruime tijd onderhouden door het Projectbureau. Daarna wordt de openbare ruimte in beheer en onderhoud aan de gemeente Gouda overgedragen.
Je plaats in de organisatie
Het Projectbureau bestaat uit een compact team van circa 15 medewerkers onder leiding van een projectdirecteur. Het team is opgebouwd rond taakvolwassen professionals met ieder een eigen taakveld en verantwoordelijkheden.
Wat zoeken we
De functie van Medewerker bewonersparticipatie en projectcommunicatie is opgesplitst in 2 hoofdtaken, bewonersparticipatie en projectcommunicatie. De taken zijn als volgt:
Bewonersparticipatie:
- Aanspreekpunt voor bewonersinitiatieven;
- Organiseren van diverse events voor (toekomstige) bewoners;
- Activering van bewonersnetwerken;
- Specifieke projecten leiden.
Projectcommunicatie:
- Verzorgen van voorlichting voor de bewoners via de bewonersportal, social media, brieven en andersoortige communicatiemiddelen;
- Adviseren van interne budgethouders;
- Public relations (w.o. contacten onderhouden met extern belanghebbenden zoals de provincie, raadsleden en hoogheemraadschap.
Vereisten
1. Kandidaat heeft een (wettelijk en beroeps-) aansprakelijkheidsverzekering conform de algemene voorwaarden of is bereid deze af te sluiten voorafgaand aan gunning;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur en medewerker bewonersparticipatie binnen een grootschalige gebiedsontwikkeling.
Gunningscriteria
4. Uitnodiging voor een selectiegesprek (50 punten);
5. Gaat akkoord met de werkdagen op maandag, dinsdag en woensdag op locatie (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie, interne advisering en integrale samenwerkingen gericht op grootschalige gebiedsontwikkeling (30 punten).
Competenties
- Taakzelfstandigheid is een vereiste, ‘learning on the job’ is uitdrukkelijk niet aan de orde.
- Taakgericht, accuraat en gestructureerd werken;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Proactief zijn;
- Kunnen omgaan met onzekerheden;
- Oog hebben voor de belangen van stakeholders en opdrachtgevers