Korte Omschrijving
- Duur: 3 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 16 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 1 apri 2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 20 Maart 2025
- Schaal: €3.359 - €4.811 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
- Hybride: Mogelijk, deels
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Elburg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Elburg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Opdracht
- Beoordeelt en beslist op aanvragen leerlingenvervoer (piekperiode) op grond van wet- en regelgeving en verstrekt informatie en advies;
- Maakt beschikkingen op en draagt zorg voor bijbehorende administratie;
- Onderzoekt de individuele situatie van de leerling, voert periodiek gesprekken met leerling, ouders en het netwerk om te komen tot een persoonlijk vervoersontwikkelingsplan;
- Onderhoudt contacten met ouders/verzorgers en onderwijsinstellingen bij nieuwe aanvragen, wijzigingen of klachten en met de vervoerder over de planning en uitvoering;
- Signaleert knelpunten en onderhoudt hierover contact met bijv. consulent sociaal domein, het CJG leerplichtambtenaar, beleidsmedewerker en planners, vervoerders, ouders en onderwijsinstellingen.
Vereisten
1. Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Beschikbaar per 1 april 2024 voor 16 uur per week, gedeurende de gehele opdracht;
3. Je bent bereid om tenminste 1 dag per week te werken vanuit gemeentekantoor Elburg;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van leerlingenvervoer, met name het behandelen van aanvragen en het maken van beschikkingen.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of Juridisch-Administratief Dienstverlener (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Djuma, CAREL en/of Smart Wheels (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en beslissen op aanvragen leerlingenvervoer (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het maken van een persoonlijk vervoersontwikkelingsplan (20 punten).
Competenties
- Je beschikt over voldoende denk- en werkniveau, blijkend uit bijvoorbeeld een afgeronde opleiding als Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of Juridisch-Administratief Dienstverlener;
- Je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken en bent goed in staat om conflicterende belangen af te wegen en tot besluitvorming te komen;
- Je werkt vlot en bent digitaal vaardig. Ervaring met de gebruikte applicaties is een pré; (Djuma, CAREL, Smart Wheels);
- Je werkt zelfstandig vanuit een proactieve, klantgerichte benadering;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent daadkrachtig en resultaatgericht.