Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 32-36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.S.M.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 22 March 2025
- Schaal: €3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
De gemeente Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities.
Wat doet je als kwaliteitsmedewerker bij GelreWerkt!?
Als kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat jouw collega’s hun werk optimaal uit kunnen voeren. Je ondersteunt je collega’s zowel op rechtmatig- als doelmatigheid en coacht daar waar nodig. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering. Je toetst de uitvoering van de Participatiewet (op het gebied van re-integratie), de wet Inburgering en de Wsw en geeft gevraagd en ongevraagd advies over kwaliteitsvraagstukken. Tevens behandel je klachten van inwoners. Je werkt nauw samen met de coördinatoren van GelreWerkt! en stemt jouw werkzaamheden met hen af. Wil je deel uitmaken van een team waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling? Dan is dit de perfecte functie voor jou!
Concreet houd jij je bezig met:
- Het toetsen van het werk van collega’s op zowel rechtmatig- en doelmatigheid.
- Het opstellen, evalueren en actualiseren van werkprocessen
- Het uitvoeren van interne kwaliteitscontroles waarbij je advies geeft over mogelijke verbeteringen.
- Het vertalen van beleid naar de praktijk, inclusief het implementeren van nieuw beleid in de organisatie.
- Het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s.
- Het actief deelnemen aan projectgroepen bij nieuwe werkwijzen en hierbij het opstellen van procesbeschrijvingen /werkinstructies / brieven.
- Het verzorgen van instructies intern om de deskundigheid van je directe collega’s te bevorderen.
- Het onderhouden van nauw contact met je collega’s, adviseren van de coördinatoren en de teammanager en meedenken met team beleid.
Je beschikt over:
- Een afgeronde relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of Social Work).
- Kennis van sociale wetgeving (Participatiewet / Wsw) is een pré.
- Kritische blik met een proactieve houding waarbij je het vermogen hebt om op een prettige manier te communiceren.
- Analytisch sterk, in staat om complexe (juridische) vraagstukken te doorgronden en helder te communiceren.
- Actieve bijdrage aan het behalen van organisatiedoelstellingen door inzet van je kennis en expertise.
Vereisten
1. Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht.
2. Je hebt HBO en wo werk- en denkniveau of aantoonbaar werk- en denkniveau op het gebied van Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of Social Work. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht
Gunningscriteria
3. De mate waarin je in teamverband kunt werken en daarbij kritisch adviseur en sparringpartner zijn, met voldoende inhoudelijke kennis. (25 punten)
4. De mate waarin je aantoonbare werkervaring hebt in het coördineren van complexe en/of grootschalige projecten. (35 punten)
5. De mate waarin je aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring hebt als kwaliteitsmedewerker. Een toelichting is verplicht. (40 punten)