Korte Omschrijving
- Duur: 10 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)
- Uren per week: 24-28 uur per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 01-03-2025
- Opleidingsniveau: WO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 23 Februari 2025
- Schaal: €5.561 - €7.325 Schaal 13 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
De gemeente Barneveld, bestaat uit 9 dorpen, met inwonersaantal van momenteel om en nabij 65.000.
Voor de komende jaren is er een grote groeibehoefte binnen gemeente Barneveld, wat uiteraard gepaard gaat met een flinke ontwikkelopgave op gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructurele projecten.
Opdracht
Medio 2024 is het sturingsmodel voor onze ambtelijke organisatie vastgesteld. Daarin hebben we opgenomen dat we het opdrachtgever-opdrachtnemerschap in onze organisatie willen versterken. Hieraan geven wij in 2025 nadere invulling. De strategische opgaven zijn belegd in programma’s waarvoor de concerndirectie opdrachtgever is. Voor andere activiteiten, ontwikkelingen ed. wordt het opdrachtgeverschap elders in de organisatie belegd. Op dit moment hebben de concerndirecteuren nog een stevige portefeuille aan opdrachten voor majeure ontwikkelingen zoals ;
- Huisvestingsvisie en de uitwerking daarvan in scenario’s.
- Ontwikkeling strategisch grondbeleid
- Totstandkoming Omgevingsplan
- Totstandkoming Omgevingsprogramma’s zoals Energieplan
- Milieustraat en grondbank
Het betreffen vooral team overstijgende projecten, beleidsontwikkelingen en andere activiteiten.
Ter ontlasting wil de directie deze taken beleggen bij een gedelegeerd Ambtelijk opdrachtgever. De ambtelijk opdrachtgever voert de regie op een aantal grote team overstijgende projecten en beleidsontwikkelingen. Je bent de rechterhand van 1 van de directieleden.
Wat ga je doen?
- Je stuurt als ambtelijk opdrachtgever op de voortgang en het resultaat van majeure beleidsontwikkelingen en projecten.
- De opgaven zijn van groot politiek bestuurlijk, maatschappelijk en/of organisatorisch belang;
- Er is sprake van een hoog politiek en financieel afbreukrisico en een behoorlijke invloed op de (lokale) omgeving en samenleving;
- Je adviseert het CT en het college over te nemen beslissingen en bent aanspreekpunt voor de bestuurlijk opdrachtgever.
- Je coördineert en stemt af tussen betrokken teams en organisatieonderdelen in het kader van opdrachtformulering en beschikbare capaciteit.
- Je monitort de voortgang van opdrachten en rapporteert hierover aan de verantwoordelijk concerndirecteur
- Je initieert vanuit o.a. het concernplan, Omgevingsvisie, ontwikkelingen die team overstijgend zijn en brengt deze tot een opdracht en een plan van aanpak.
- Je levert een bijdrage aan de organisatie adviseur hoe deze rol structureel kan worden ingebed in de gemeente Barneveld.
Vereisten
1. Wij zoeken een daadkrachtige professional die de volgende kwaliteiten meebrengt;
- Leiderschap: Je weet opdrachtnemers te coachen en te sturen naar resultaten.
- Besluitvaardigheid: Je handelt proactief en neemt weloverwogen besluiten.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt ervaring met besluitvormingsprocessen binnen een lokale overheidsorganisatie.
- Communicatiekracht: Je bent open, verbindend en transparant in je communicatie
2. WO werk- en denkniveau (op cv aantoonbaar);
Gunningscriteria
3. Wo werk- en denkniveau. (30 punten)
4. Leiderschap, weet opdrachtnemers te coachen en te sturen naar resultaten. (40 punten)
5. Politiek- bestuurlijke sensitiviteit. (30 punten)
Competenties
- Zelfstandigheid;
- Communicatievaardigheden.
- Besluitvaardigheid
- Samenwerkingsgerichtheid