Korte Omschrijving
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlenging: Nee
- Uren per week: 36 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: 01-03-2025
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Gelderland
- Verloopt op: 10 Februari 2025
- Schaal: €3.317 - €4.752 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Omschrijving project
Het Kadaster staat aan de vooravond van de implementatie van een nieuw ERP systeem waarmee we de processen voor HRM, Financiën, Inkoop en Projecten willen moderniseren en optimaliseren. De aanbesteding voor dit nieuwe ERP systeem zal begin 2025 worden afgerond waarbij de keuze is gevallen op AFAS. In het jaar 2025 zal de implementatie worden uitgevoerd waarna op 1 jan 2026 de livegang zal plaatsvinden. In 2025 wordt nog gewerkt met SAP R/3.
Opdrachtomschrijving
Jij ondersteunt de administrateurs van de financiële administratie bij implementatie van het nieuwe ERP systeem binnen de Administratie. Dit doe jij door een deel van hun reguliere werkzaamheden over te nemen en uit te voeren in SAP R/3. Daarnaast breng je jouw kennis en ervaring in met het inrichten van de financiële processen in het nieuwe ERP systeem.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- SAP R/3
- AFAS
- Excel, Word.
Verantwoordelijkheden
- April 2025: uitvoeren Q1 interne controles.
- Juli 2025: uitvoeren Q2 interne controles.
- Okt 2025: uitvoeren Q3 interne controles.
- Jan-feb 2026: uitvoeren Q4 interne controles.
- Okt-dec 2025: opstellen overzicht niet uit de balans blijkende verplichtingen t.b.v. de jaarrekening.
- Opstellen en verwerken prognosebestanden Q1 (apr 2025), Q2 (jun 2025) en Q3 (okt 2025).
- Jan – dec 2025 verwerken cijfers Bonaire / Saba / St Eustachius tijdens maandafsluiting.
- Jan-dec 2025 bijwerken verloopstaatoverzicht (im)materiële vaste activa.
- Jan-dec 2025 opstellen financiële rapportages t.b.v. managers, projectleiders en controllers, zowel adhoc als regulier.
- 2025 doorlopend: verwerken investeringen in vaste activa module.
Vereisten
1. Minimaal 3 jaar bewezen ervaring als financieel administrateur in het domein van financiën en interne controle.
2. Ervaring met het werken in SAP R/3 en AFAS is een pré.
3. Taalniveau Nederlands minimaal B2.
4. Zelf geschreven CV en motivatie.
Gunningscriteria
U toont duidelijk aan (max. 400 woorden) op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). (100 punten)