Vacatures

Recrewters B.V.

P&O Adviseur

Gelderland (Full-Time)

Korte Omschrijving

  • Duur: 6 maanden
  • Optie tot verlenging: 2 maal 3 maanden
  • Uren per week: 32-36 uur / per week
  • Aantal Professionals: 1
  • Start: Z.S.M.
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Regio: Gelderland
  • Verloopt op: 01 December 2024
  • Schaal: €4.211 - €5.997  Schaal 11 CAO Gemeenten
  • ZZP: Niet mogelijk

 

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

 

Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Opdracht omschrijving
Het Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden 
Je wordt onderdeel van de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie binnen de directie P&O. Samen met 8 collega P&O-adviseurs, 2 medewerkers P&O advies en manager[MA1]  werken jullie voor de verschillende directies van het Kadaster. De adviseurs zoeken elkaar regelmatig op om te sparren en kennis te delen. Er wordt ook daarnaast ook nauw samengewerkt met P&O-Services en de recruiters, waarmee je samen de vacatures oppakt.

In verband met ziekte van een collega zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren personeelsadviseur, die bij voorkeur actuele ervaring heeft met het werken als personeelsmanagementadviseur bij een overheidsorganisatie of ZBO.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Ervaring met SAP is wenselijk.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

Taken
Ondersteunen, begeleiden, adviseren, informeren van leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Belangrijke onderwerpen: verder uitwerken van de
actieplannen uit het Strategisch Personeelsplan, ondersteuning bij functioneringstrajecten, ziekteverzuim, vacatures enz.
De personeelsadviseur is de HR Businesspartner van het management en neemt in die rol o.a. deel aan werkoverleggen en heeft veelvuldig contact met leidinggevenden.
Sparringpartner voor collega’s op het gebied van P&O en een partner in business voor het management.

Vereisten
1. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding P&O.
2. Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied personeelsadvies.
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en adviseren van leidinggevenden op het gebied van P&O.
4. Minimaal 1 jaar actuele ervaring met een vergelijkbare organisatie (ZBO, Overheid).
5. Ervaring met SAP HCM is een pré.
6. Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie.

Gunningscriteria
7. U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren
werkzaamheden als P&O adviseur (zie ook omschrijving werkzaamheden en
verantwoordelijkheden). Toelichting is verplicht. (50 punten)
8. U toont duidelijk aan (max. 300 woorden)op welke wijze u beschikt over de gevraagde competenties Toelichting is verplicht. (50 punten)

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
- Resultaatgericht;
- Adviesvaardigheid;
- Overtuigingskracht;
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
- Klantgericht;
- Kwaliteitsgericht;
- Proactief en initiatiefrijk;
- Teamspeler;
- Organisatie (en politieke) sensitiviteit;
- Analytisch vermogen.