Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 28-32 uur / per week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 29 November 2024
- Schaal: €4.211 - €5.997 Schaal 11 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
De gemeente Purmerend is voor het Cluster Mobiliteit op zoek naar een gedreven en ervaren Verkeersadviseur Gebiedsontwikkeling. Als Verkeersadviseur Gebiedsontwikkeling speel je een belangrijke rol in de planvorming en realisatie van woningbouwprojecten en de verdere groei van Purmerend. Met jouw kennis en ervaring draag je eraan bij dat de planvorming en realisatie van deze projecten is afgestemd op en rekening houdt met de bereikbaarheid en leefbaarheid van stad, wijk en straat waarbij tegelijkertijd de veiligheid van de verkeersdeelnemers gewaarborgd wordt. Je bent op verkeerskundig gebied de schakel tussen diverse interne en externe partijen en zorgt voor het inbrengen van verkeerskundige belangen, zodat de stad kan groeien.
Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van verkeer, vervoer en infrastructuur;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur / beleidsmedewerker verkeer binnen een gemeentelijke instelling;
3. Aantoonbare werkervaring met grootschalige (> 500 woningen) binnenstedelijke verdichtingsprojecten en de planologische mobiliteitsprocessen (benoem dit duidelijk in het cv);
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen en mobiliteit in de afgelopen 10 jaar (20 punten);
5. Aantoonbare ervaring met het begeleiden van externe bureaus en het behartigen van de gemeentelijke belangen hierin in de afgelopen 10 jaar(geef hiervan een voorbeeld in het cv) (20 punten);
6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie bij verkeerskundige vraagstukken in de afgelopen 15 jaar (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring de afgelopen 10 jaar met (bestuurlijke) advisering op het gebied van verkeer en mobiliteit bij planvorming en werkervaring met verkeerskundig ontwerpen (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de financiering van mobiliteitsopgaven zoals begeleiden van subsidie trajecten (bdu) (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Competenties
- Anticiperen.
- Plannen en Organiseren.
- Kritisch.
- Besluitvaardig.
- Analytisch
- Communicatief vaardig.