Korte Omschrijving
- Duur: 7 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32-36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: 22 November 2024
- Schaal: €3.317 - €4.752 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Niet Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Opdrachtomschrijving
Je bent allround inzetbaar binnen het Team Heffen. Je hebt ervaring met de meest voorkomende heffingen zoals bijvoorbeeld precario, reinigingsrecht, rioolbelasting en reclamebelasting. Daarnaast heb je ervaring met de werkzaamheden in het proces van gebruikersbeheer met name op de niet-woningen.
Werkzaamheden
- Je bent verantwoordelijk voor gegevensverwerking;
- Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen correspondentie;
- Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen bezwaarschriften;
- Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van aangiften;
- Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van bedrijven;
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten (digitaal en telefonisch) met de belastingplichtige ondernemers.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Algemene eisen
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is beoordeeld als een opdracht die door de Inschrijver wordt ingevuld. Een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) kan niet inschrijven e/o als kandidaat
worden aangeboden voor deze opdracht. De kandidaat die wordt aangeboden, moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de Inschrijver. Een zzp’er met een B.V., die naast zichzelf geen andere medewerkers in dienst heeft van deze B.V., wordt uitgesloten voor het Inschrijven op deze opdracht.
Inschrijver voldoet minimaal aan het feit dat Inschrijver:
- Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de
betreffende kandidaat die de opdracht uitvoert;
- Een werkgeversgezag heeft tussen Inschrijver en kandidaat (die de opdracht uitvoert);
- Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter
of de WAADI.
De opdrachtgever(s)
Je komt te werken bij de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam. Belastingen Amsterdam draagt er zorg voor dat alle Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor alle voorzieningen in de stad. De burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen dat de gemeentelijke belastingdienst op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Je komt te werken in het Team Heffing binnen de afdeling Waarderen, Toezicht en Handhaving. Je werkt samen met ca. 30 collega's aan het gebruikersbeheer niet-natuurlijke personen het het heffen van diverse belastingen.
Vereisten
1. De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
2. De kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.
3. De kandidaat heeft aantoonbare meerjarige ervaring binnen een heffingsteam lokale belastingen.
4. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van het gebruikersbeheer niet-natuurlijke personen binnen de lokale belastingen.
Gunningscriteria
5. De kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaren Reinigingsrecht. (10 Punten)
6. De kandidaat heeft ervaring met complexe onderzoeken niet-natuurlijke personen. (10 Punten)
7. De kandidaat heeft ervaring met gebruikersbezwaren niet-natuurlijke personen op ondernemersheffingen. (10 Punten)
8. De kandidaat heeft ervaring met het systeem Key2Belastingen. 20 Punten)
Competenties
- Oordeelsvorming (5 Punten)
- Omgevingsbewustzijn (5 Punten)
- Klantgerichtheid (5 Punten)
- Samenwerken (5 Punten)
- Initiatief (5 Punten)
- Verantwoordelijkheid (5 Punten)