Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 3 maanden
• Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 36 uur / week
• Aantal Professionals: 1
• Start: Z.s.m. naar verwachting medio november 2024
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland
• Verloopt op: 28 Oktober 2024
• Schaal: €4.211 - €5.997  Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet Mogelijk
• Hybride: In het kader van Anders werken wordt er deels vanuit huis gewerkt.

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Onze organisatie 
De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

De afdeling 
De afdeling Duurzaamheid bestaat sinds begin 2019. Bij ons komt alles samen op het gebied van duurzaamheid. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor regie, kennisopbouw en -deling. Stimuleren en initiëren nieuwe activiteiten en we signaleren waar beleid schuurt. Omdat de verduurzaming van de stad van ons allemaal is, stimuleert de afdeling dat dit zo veel mogelijk in de primaire processen plaatsvindt en dat duurzaamheid van iedereen is. Zo werken we samen aan een duurzaam Rotterdam. Hier een link naar een kort filmpje over hoe de afdeling werkt. Enerzijds binnen de gemeente met al onze collega’s, maar ook in de stad, waar het daadwerkelijke verschil gemaakt wordt. Medewerkers kunnen daarbij enerzijds expert zijn binnen hun domein en zijn tegelijkertijd breed inzetbaar in een realiteit die steeds verandert. Hoe we dat doen? We doen dit aan de hand van ons Duurzaamheidskompas, we ondersteunen initiatieven met het energietransitiebudget en we werken samen met de stad via onder andere onze klimaattafels. 
Daarnaast werken we op de afdeling bewust aan ons werkgeluk, via maandelijkse metingen houden we dit ook bij. We houden van een feestje vieren en maken we tijd voor elkaar in diverse soorten afdelingsactiviteiten. 

Waar ben jij van? 
Jij bent van een duurzame ontwikkeling voor de mooiste stad van Nederland. Door de grote veranderingen waar de stad voor staat, ligt er een grote uitdaging op jou te wachten. Met jouw kennis en expertise draag jij bij aan een groene stad en haven, met hart voor de mensen die er komen, wonen, en werken. 

Jouw functie 
De energie- en grondstoffentransities in het Rotterdamse havengebied zullen de industrie en scheepvaart compleet veranderen. Dit heeft grote impact op milieu, economie en leefbaarheid in de stad. De transities worden in hoge mate gestuurd door nationaal beleid, maar ook de Gemeente Rotterdam heeft een rol te spelen door projecten in de haven te ondersteunen, partijen bij elkaar te brengen en de impact van haven op stad en vice versa te sturen. 

In jouw nieuwe rol als Adviseur Duurzame Haven ben je niet alleen de schakel tussen haven en stad, maar ook tussen duurzaamheid en economie op het gebied van de energie- en grondstoffentransitie. Je werkt met een been aan de Rotterdamse Haveneconomie en een been aan de verduurzaming van de Haven. Meestal betekent dat geen spagaat, maar soms ook wel! In deze combinatie werk je aan de verduurzaming van het industriële, logistieke en maritieme cluster richting de klimaatdoelstellingen zoals die door Rijk, Havenbedrijf en gemeente (Coalitieakkoord) zijn vastgesteld. 
    
Het belangrijke thema daarbij is walstroom; schepen die aan de kade liggen aansluiten op het elektriciteitsnet, zodat zij hun generatoren niet hoeven te gebruiken. Andere thema’s die we oppakken zijn industriële restwarmte, verduurzaming van de scheepvaart, biobrandstoffen en energiebesparing in de industrie. 

Jouw functie heeft de roepnaam van adviseur, maar je bent en doet veel meer dan dat. In de praktijk ben je een aanpakker, bijvoorbeeld bij het opzetten en leiden van een project of bij het formuleren van een belangrijk advies voor de wethouder; een denker én een doener. Iemand die durft en die je zelfstandig voor een klus op pad kan sturen, maar die ook juiste mensen weet te betrekken en hulp weet te organiseren. 

Dit betekent concreet dat je veel bezig bent met: 
- Het faciliteren en stimuleren van projecten in de haven, soms financieel, soms ruimtelijk, soms met kaders en wetgeving. 
- Het opzetten en uitvoeren van subsidieregelingen die deze projecten mogelijk maken.
- Het opbouwen en behouden van een netwerk binnen verschillende overheden, belangenorganisaties en bedrijven om in gezamenlijkheid richting te geven aan de verduurzaming in de haven.
- Het aantrekken van middelen uit Europa of vanuit het Rijk naar sleutelprojecten in het Rotterdamse havengebied. 
- Het bijdragen aan de strategie, beleid en de kaders op het gebied van verduurzaming van het havengebied en havenactiviteiten. 
- Het omzetten van de voortgang in projecten, kennis en onderzoeksresultaten in heldere adviezen voor de wethouder. 
- Ondersteunen van directie en wethouder(s) op de betreffende onderdelen, bijvoorbeeld met het beantwoorden van moties en Raadsvragen en voorbereiden van werkbezoeken. 

Dit doe je in verschillende rollen. De ene keer als projectmanager, dan weer als opdrachtgever, adviseur of door de rode loper uit te leggen. Ook adviseer je inhoudelijk op de gewenste koers inzake duurzame energiebronnen en innovatieve ontwikkelingen. Zo werk je samen met collega’s aan een duurzame en toekomstbestendige haven! 

Jouw profiel 
Als Adviseur Duurzame Haven staat jouw werk ongeveer iedere dag in de krant! Het is daarom van belang dat jij je bewust bent van je omgeving en in staat bent om de belangen van de gemeente goed te vertegenwoordigen. Jij zet je namelijk in voor het algemeen belang van de stad. Daarnaast ga jij met enkele dossiers aan de slag, die je in samenspraak met de collega’s van de afdelingen Duurzaamheid en Economie tot een succes maakt. Jij zoekt actief de samenwerking met collega’s op, bent een echte netwerker, en kunt goed adviseren om zo de gewenste resultaten te boeken. Hierbij heb je gevoel voor het politieke speelveld. Jij communiceert hierbij altijd duidelijk, zowel in woord als in schrift. Tot slot, ben jij als geen ander in staat om te schakelen tussen het tactische en operationele niveau. 

Vereisten
1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; 
2. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager/adviseur opgedaan, bij projecten en programma’s met betrekking tot duurzaamheid of energietransitie in industrieclusters of zeehavens, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
3. Je hebt inhoudelijke kennis op het gebied van verduurzaming van de industrie of scheepvaart, dit blijkt uit jouw cv;
4. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken voor (semi-)overheden, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
5. Je hebt ervaring met subsidieprojecten, dit blijkt uit jouw cv.

Gunningscriteria
6. Je hebt ervaring en een relevant netwerk in de Rotterdamse haven; (20p)
7. Je hebt ervaring met walstroomprojecten;  (20p)
8. Je hebt ervaring met meerdere facetten van energietransitieprojecten zoals financieel, ruimtelijk, kaders en wetgeving; (20p)
9. Je minimaal 1 jaar ervaring als adviseur, project- of programmamanager bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners; (5p)
10. Je hebt ervaring met politieke processen, zoals het beantwoorden van raadsvragen en moties.  (5p)
11. Uitnodiging voor een selectiegesprek (30p)