Vacatures

Korte Omschrijving

• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)
• Uren per week: 32-36 uur / week
• Aantal Professionals: 1
• Start: 1 januari 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Overijssel
• Verloopt op: maandag 28 October 2024
• Schaal: €4.211 - €5.997  Schaal 11 CAO Gemeenten
• ZZP: Mogelijk

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht
Als Projectmanager Renovatie Stadhuis heb je een belangrijke rol in de voorbereiding en eventuele realisatie van de renovatie van het stadhuis van de gemeente Kampen en adviseert de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgever. Je ontwikkelt het reeds bestaande schetsontwerp door naar een voorlopig ontwerp en bewaakt de uitvoerbaarheid van het plan binnen de afgesproken kaders. Je zorgt voor een gedragen ontwerp in afstemming met interne specialisten, de ambtelijke opdrachtgever, gebruikers en overige stakeholders en legt de keuzes die nog te maken zijn voor aan de raad. Bij een positieve besluitvorming van de raad zorg je ervoor dat het voorlopig ontwerp verder doorontwikkeld wordt.

Van A tot Z geef je leiding aan de renovatie van het stadhuis in samenwerking met de Projectmanager Bouw van gemeente Kampen. Daarnaast werk je samen met een multidisciplinair team van experts aan deze uitdagende opdracht. Deze samenwerking organiseer je vraaggericht. Je hebt ervaring en passie voor het realiseren van maatschappelijk vastgoed en weet de verantwoordelijkheid te nemen over het gehele proces; van voorbereiding, ontwerpmanagement, aanbesteding en uitvoering. Daarnaast ben je veranderkundig sterk en kun je een door de organisatie gedragen werkplekconcept realiseren. Na uitvoering zorg je tevens voor een goede overdracht naar je collega’s die verantwoordelijk zijn voor het toekomstige beheer.

Tot aan de renovatie draag je er zorg voor dat medewerkers van de gemeente Kampen qua werkomgeving zo goed mogelijk gefaciliteerd worden en los je eventuele knelpunten op. Aangezien dit alle facilitaire facetten raakt werk je hierbij nauw samen met het facilitaire team en heb je bij voorkeur een facilitaire achtergrond.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Je treedt actief op als het gezicht van het project richting de organisatie, bestuur en politiek;
• Participeren in het aanbesteden en selecteren van bouwpartners;
• Coördinatie voor het tot stand komen van het voorlopig ontwerp en bij goedkeuring realisatie van het ontwerp;
• Sparringpartner van directe collega’s;
• Intensief contact met verschillende stakeholders;
• Creëren van en het streven naar overeenkomend gezamenlijk belang voor alle betrokken partijen;
• Bewaken van het budget;
• Contract- en leveranciersmanagement, rapporteren, planning en controle, signaleren van afwijkingen;
• Tot stand brengen van een gedragen werkplekconcept;
• Zorgdragen voor kwaliteit en veiligheid;
• Je bent samenwerkingsgericht, zowel met in- als externe partijen zoek jij de verbinding.
• Je vertaalt de informatie naar bestuurlijke voorstellen voor besluitvorming college en gemeenteraad. 

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfskunde, Verandermanagement of Facilitair;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectmanager in de richting van Facilitair bij een gemeente met +40.000 inwoners.

Gunningscriteria (100 punten)
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectmanager in de richting van Facilitair bij een gemeente met +40.000 inwoners. (25 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van herinrichtingsprojecten (geef 2 voorbeelden in je cv aan van herinrichtingsprojecten die je uitgevoerd hebt) (15 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van werkplekconcepten in de afgelopen 10 jaar (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (10 punten);
6. Aantoonbaar werkervaring met het begeleiden bij het ontwerpen en realiseren van een overheidsgebouw met publieke functie (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen op facilitair gebied voor een overheid (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met stakeholdermanagement en politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen (10 punten);
9. Selectiegesprek (5 punten).

Competenties

• Een coachende, inspirerend;
• Kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvorming;
• Goede communicatieve vaardigheden en sta je sterk in je schoenen;
• Absolute hands-on mentaliteit, je pakt dingen zelfstandig en snel op!
• Een positieve instelling met de overtuiging dat samenwerken met collega’s en ketenpartners tot de beste oplossingen leidt;
• Daadkracht en creativiteit om optimale oplossingen te bedenken en op innovatieve wijze te verrassen;
• Focus op klant en kwaliteit.