Korte Omschrijving
- Duur: 3 maanden
- Optie tot verlenging: 2 maal 1 maand(en)
- Uren per week: 24-32 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Noord-Holland
- Verloopt op: dinsdag 22 October 2024
- Schaal: €3.317 - €4.752 Schaal 9 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
We zijn op zoek naar een taxateur die ons kan ondersteunen bij het afhandelen van de bezwaarschriften niet woningen ,PMA niet- woningen, herwaarderingen niet woningen. Kennis en ervaringen niet woningen (courant en incourant) is een vereiste. Je kunt zelfstandig gaan het werk en hebt ervaring met Gouw. Je hebt een pro-actieve houding en weet van aanpakken. Thuiswerken is mogelijk, maar je bent minimaal één keer per week op kantoor.
De werkzaamheden bestaan uit:
- Taxatie technisch afhandelen van de bezwaarschriften;
- Beantwoorden in Gouw -it van de door belanghebbenden ingediende grieven;
- Plannen en houden van hoorzittingen (zowel telefonisch als fysiek op het gemeentehuis);
- Indien nodig het doen van inpandige opnames en belanghebbenden te woord staan;
- Voeren van vooroverleg met groot belanghebbenden tbv aanslagopleging 2025;
- Taxeren van courante en incourtane objecten tbv de herwaardering 2025.
Vereisten
1. Aantoonbare werkervaring als taxateur niet woningen;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2024 voor minimaal 24 - 32 uur per week gedurende de gehele inhuur periode.
Gunningscriteria
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding WOZ taxateur (20 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met Gouw 7/R2(benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als taxateur niet woningen bij een gemeente met minimaal 50.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met groot belanghebbenden (objecten met een grote WOZ-waarde, groot financieel belang of niet-standaard objectafbakening) (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten).
Competenties
- Kwaliteit: je werkt nauwkeurig en levert goed werk in achtneming van de geldende wettelijke regels en daaraan gestelde eisen van de waarderingskamer;
- Juridisch: je bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie en hebt voldoende algemene jurridische kennis die nodig is bij het afhandelen van bezwaarschriften;
- Analytisch: systematisch ontleden, onderzoeken en verbanden leggen tussen gegevens;
- Communicatie: ideeën, informatie en adviezen in heldere en concrete taal uitwisselen, zodanig dat de kern bij anderen overkomt en wordt begrepen;
- Flexibel: indien zich kansen of problemen voordoen de eigen gedragsstijl veranderen;
- Samenwerken: de verbinding willen zoeken met de collega inhuur en de leden van het WOZ team;
- Stressbestendig: onder druk goed blijven presteren. durft nee te zeggen en is assertief;
- Gezonde dosis humor!