Korte Omschrijving
- Duur: 6 maanden
- Optie tot verlenging: 1 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 24 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Zuid-Holland
- Verloopt op: 23 October 2024
- Schaal: €5.008 - €6.777 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het beleidsteam Jeugd & Onderwijs van de afdeling Sociaal Domein. Het team bestaat uit +/- 15 FTE en verzorgt in samenwerking met de uitvoeringsafdeling Jeugd- en Gezinshulp en andere partners het werkveld preventieve en specialistische jeugdhulp binnen Zoetermeer. Mede vanwege alle maatschappelijke ontwikkelingen is dit een boeiende plek in de gemeentelijke organisatie, waar we flexibel en oplossingsgericht samenwerken in een omgeving waar politiek en actualiteit centraal staat.
Opdracht
Als netwerkregisseur mak je onderdeel uit van het cluster Preventie en Toegang en ben je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke dossiers:
- De Jeugdgezondheidszorg binnen de Gemeente Zoetermeer;
- Inzet vanuit jeugd ten behoeve van Integraal Werken aan Gezonde Stad (IGGS);
- Sturende rol in de samenwerking rondom Kansrijke Start;
- Verantwoordelijk voor de afhandeling van subsidies en accounthouder voor subsidiepartners rondom preventie;
- Aanspreekpunt voor het netwerk 0- 6.
Vereisten
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
2. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Jeugdhulp binnen een gemeentelijke instelling;
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten, bestuurlijke stukken en het geven van bestuurlijke advisering, benoem dit in het cv;
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen, aanvragen of bijdragen aan financiële instrumenten zoals bijvoorbeeld de P&C cyclus, subsidies, benoem dit duidelijk in het cv;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (10 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker Jeugd binnen het sociaal domein van een gemeente(40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking via gemeenschappelijke regelingen (duidelijk weergegeven in het cv) (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van jeugd, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten).
Competenties
De kandidaat heeft een Integrale blik op de uitdagingen binnen het sociaal domein en een hoge mate van politieke sensitiviteit. Daarnaast beschik je over:
- Proactieve zelfstandige houding;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Samenwerken;
- Resultaatgerichtheid;
- Omgevingsbewust.
Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst te gaan op detacheringsbasis om de opdracht uit te kunnen voeren.