Korte Omschrijving
- Duur: 7 maanden
- Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 32 - 36 uur / week
- Aantal Professionals: 1
- Start: Z.S.M.
- Opleidingsniveau: WO
- Regio: Utrecht
- Verloopt op: maandag 21 October 2024
- Schaal: €5.008 - €6.777 Schaal 12 CAO Gemeenten
- ZZP: Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
We zijn op zoek naar een collega die tijdelijk ons team beleid bij afdeling volksgezondheid komt
versterken.
In Utrecht werken we aan ‘gezond stedelijk leven voor iedereen’. Utrecht wil een stad zijn waar
inwoners gezond en veerkrachtig zijn. Als Afdeling Volksgezondheid dragen wij hieraan bij vanuit
verschillende rollen en verantwoordelijkheden. We monitoren de gezondheid van onze inwoners en
voeren een aantal taken uit, zoals de jeugdgezondheidszorg, de zorg voor sociaal kwetsbaren en de
inspectie van de kinderopvang. Ook ontwikkelen we het Utrechts gezondheidsbeleid (zie Samen
gezondheidsverschillen verkleinen 2024 - 2027, onze huidige beleidsnota gezondheid) en brengen we
onze gezondheidsexpertise in allerlei ontwikkelingen in. Zowel nationaal als internationaal worden we
steeds meer gezien als een voorloper van de ‘gezonde stad’.
Je taken zijn:
Je primaire taak is de procesbegeleiding van het uitvoeringsklaar maken van de beleidsnota
gezondheid van de gemeente Utrecht. Jij ondersteunt opdrachtgevers en opdrachtnemers van de
verschillende thema’s binnen deze nota. Het gaat dan om ondersteuning in het sturen op tijd en
kwaliteit, op integraal (in samenhang) de gestelde doelen halen, op het proces en op de
verantwoording (geld, tijd, risico en resultaat). Daarnaast ben je ook inzetbaar als senior
beleidsadviseur bij specifieke beleidsdossiers binnen het domein van de volksgezondheid.
Jij hebt:
• Je beschikt over Wo werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en/of werkervaring in de
bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, of vergelijkbare
richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je kent de wereld van het volksgezondheidsbeleid en het beleid op het sociaal domein, en
weet hoe die te verbinden.
• Je hebt ervaring met werken in volksgezondheidsbeleid bij de overheid. Liefst in een G4-
gemeente;
• Je hebt ervaring het vertalen van volksgezondheidsbeleid in een plan voor de uitvoering
(omzetten naar concrete doelen/activiteiten), in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Je bent een gesprekspartner op alle niveaus en in staat verbinding aan te brengen tussen de
ontwikkelingen in de praktijk, op politiek-bestuurlijk niveau en met partners in de stad.
• Je bent in staat een netwerk te onderhouden en te benutten voor je opgaven.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en
een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke
organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Vereisten
1. De kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht
2. Je beschikt over wo werk- en denkniveau:
3. Je hebt ervaring met volksgezondheidsbeleid én het beleid op het sociaal domein, en weet hoe die te verbinden.
Gunningscriteria
4. Heb je een opleiding afgerond zoals bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, of een vergelijkbare opleiding? (2 Punten)
5. Meer dan 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie: (9 Punten)
6. Heb je werkervaring binnen een gemeente waarbij de GGD intern zit? (8 Punten)
7. Je hebt ervaring met het vertalen van volksgezondheidsbeleid in een plan voor de uitvoering (vertaling naar concrete doelen/activiteiten). (9 Punten)
8. Je bent in staat een netwerk te onderhouden en te benutten voor je opgaven. (5 Punten)
9. Geef een voorbeeld waarbij jij gesprekspartner bent of was waarbij je verbinding wist aan te brengen tussen de ontwikkelingen in de praktijk, op politiek-bestuurlijk niveau en met partners in de stad (communicatie op verschillende niveaus). Wat was de situatie en wat was jour rol? (10 Punten)
10. Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie. (28 Punten)